Bonjour chers membres du Conseil et hauts cadres de la BCC.

Lors de notre retraite stratégique à Kisangani, nous avons souligné l’importance cruciale d’une sélection rigoureuse des talents pour renforcer notre institution.

Aussi, je fais appel à votre contribution active pour identifier des profils à haut potentiel en vue de diriger nos directions et sous-directions. Cette approche collective, qui mobilisera une vingtaine de personnes, permettra de réduire la subjectivité et d’éviter que certaines personnalités compétentes ne passent inaperçues.

L’objectif est de proposer, sans considération particulière de grade ou d’ancienneté au sein de la BCC, les femmes et les hommes dont les compétences et le leadership pourront nous aider à mettre en œuvre avec efficacité notre Plan stratégique 2026-2031. Les noms retenus seront pris en compte dans mes futures décisions de mise en place.

Le lien restera ouvert jusqu’au 25 novembre 2025 à minuit.

Je vous remercie par avance pour votre précieuse collaboration,

André WAMESO
Gouverneur